MI ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE

En los ultimos años, debido a la influencia cada día más notable de los medios informáticos en nuestra sociedad, y concretamente de las redes sociales que tan de moda están, se ha acuñado el término PLE, Entorno Personal de Aprendizaje (de Personal Learning Environment) que es una expresión referida al conjunto de herramientas,servicios y conexiones que empleamos para alcanzar diversas metas vinculadas a la adquisición de nuevas competencias.
En relación con la asignatura que estamos cursando podemos hablar y destacar algunas de estas herramientas informáticas que hemos estado utilizando a lo largo de este curso y que en mayor o menor medida son cada día más frecuentes en nuestra vida diaria:
Facebook: comenzó siendo una red de amigos y ha terminado siendo una de las redes más utilizadas tanto por particulares como por empresas ya que les permite adaptar su publicidad a los usuarios dependiendo de sus características personales e intereses. Facebook ya les da la población segmentada, lo que resulta de gran utilidad para las organizaciones y les supone un importante ahorro en costes de investigaciones de mercados.
En mi caso, comencé a utilizar Facebook como una de tantas modas, y sinceramente, no era de mi agrado puesto que no sabía sacarle partido. A raíz de verlo como una herramienta más de trabajo, esta red social se convirtió en algo necesario para mí día a día. He dejado de usarlo como una red de amigos para convertirlo en una red de trabajo. He de reconocer que he terminado por verlo de un modo más útil para mi formación. Continuaré usándolo del mismo modo que lo he estado utilizando este curso.
Descuadrando: se trata de una herramienta colaborativa conocida como wiki, que permite la edición de los contenidos que aloja mediante el empleo de una sencilla notación que permite dar formato, crear enlaces, etc.
En mi vida cotidiana no uso esta herramienta para algo distinto a esta asignatura, y, creo que uno de los motivos más importantes es que aún no está completa, tiene poca información para consultar. Si es cierto que es una excelente opción para compartir nuestros conocimientos con los demás usuarios, y, que probablemente termine aportando datos de interés para los demás y consultándolo cuando existan entradas que puedan resolver mis dudas.
Blogger: una de las herramientas más indicadas para la creación de contenidos. Comencé usándolos hace mucho tiempo, pero, no desde el punto de vista del creador, sino como lectora de los mismos. Considero una de las mejores opciones de internet para compartir opiniones y argumentos sobre temas concretos. A pesar de la gran utilidad que considero que tienen, no he llegado a crear ninguno hasta este curso, y creo, que en parte ha sido por mi personalidad, debido a que soy más reticente a expresar mi punto de vista sobre algún tema sin que previamente me haya sido solicitado.
Twitter: red social de los últimos tiempos que hemos usado para resolver algunas actividades pero que, en mi opinión, es algo complicada de entender y a la cual no le encuentro atractivo. Sin embargo, es utilizada cada vez más por empresas para publicar pequeños anuncios sobre promociones. Aunque sé que estoy cometiendo un error al no darle uso, tampoco lo he visto imprescindible debido a que me manejo mejor con otras herramientas que me aportan la misma utilidad.
Delicius: uno de los servicios de marcadores sociales más populares, sirve para compartir y almacenar nuestros “web sites”. Es bastante dificultosa a la hora de entenderla y usarla y, por tanto, no la he utilizado, por lo que no puedo aportar ninguna opinión sobre la misma.
En general, mi entorno personal de aprendizaje está formado por las herramientas anteriormente descritas y los buscadores más usuales como son Google y Yahoo. Con Youtube he conseguido realizar distintos ejercicios para trabajos de la facultad, además de ser una página web que contiene múltiples contenidos de entretenimiento, sin olvidar las numerosas páginas de actualidad, y el ya usual Hotmail para ver nuestra correspondencia asi como para compartir información.
Respecto al enfoque de la asignatura en los próximos años, quitaría herramientas como Delicious que, al fin y al cabo, no son tan útiles en este curso como pueden ser Facebook o Descuadrando, a las cuales acudes a diario para consultar novedades y participar activamente. Sin lugar a dudas continuaría usando Facebook y los blogs y, de Twitter, solo puedo decir que me parece interesante para aquellos alumnos que están familiarizados con el mismo, pero, para los que no, puede ser una carga que usen por “obligación”.

THE BIG FOUR

Por todos es sabido el momento de crisis por el que pasamos y, por tanto, deberíamos pensar que además de resentirnos los consumidores, también se resienten las empresas, sean grandes o pequeñas debido a la disminución del consumo y de la solicitud de servicios.
Pues bien, existen cuatro grandes empresas, más concretamente auditoras que dominan el mercado que les compete, ellas son: Deloitte, PwC, KPMG y Ernst & Young. Cabe preguntarse cómo es posible que ellas no detectaran la situación que nos venía encima, pero, ese no es el tema de este blog, lo que realmente me preocupa es lo que están haciendo y cómo se están aprovechando de la crisis actual.
Como he dicho antes, lo lógico sería pensar que son empresas iguales que las demás que se han visto resentidas por la situación económica que nos domina, pero, ¿realmente es así? Según comentan sus trabajadores, las cuatro grandes se están lucrando de lo que está pasando. Actualmente, casi todas las empresas se encuentran en una mala situación y la mayoría lo único que desea es ver cómo su empresa sale a flote, para lo cual, es necesario que profesionales con una gran experiencia en el sector les informe de cómo están realmente, qué es lo que deben hacer para mejorar y hasta donde tienen que llegar; es por ello que los ingresos de las auditoras están aumentando al verse incrementadas las solicitudes de sus servicios.
Pero, ¿por qué digo que se aprovechan de la situación? Es algo sencillo, se quejan de que la crisis les está afectando del mismo modo que a las demás empresas para hacer que sus trabajadores permanezcan más tiempo en sus puestos de trabajo así como para reducir sueldos y plantilla de personal. En la parte contraria, al no haber trabajo suficiente para todos, los trabajadores no se pueden quejar porque entonces los que formarían parte de la “ex –plantilla” serían ellos. Es como un círculo en el que unos se aprovechan y salen ganando y los otros no pueden hacer nada para mejorar su situación puesto que si hacen algo lo que les espera probablemente será peor que lo que tienen ahora.
Ante todo esto solo queda meditar ya que estas auditoras tienen mucho poder y no se puede hacer nada contra ellas, y, cuando digo meditar me refiero a si merece la pena trabajar en un sitio así en el que por una parte aumenta nuestra experiencia y nuestro prestigio, pero, por otra, somos marionetas al antojo de los grandes jefes a los cuales estamos ayudando a enriquecerse a costa de despedir a personas que tienen una familia y explotar a otros tantos bajo la excusa de una mala situación económica que a ellos no les está afectando realmente; además, deberían darse cuenta de que el rendimiento de los trabajadores en esas condiciones se ve disminuido por una falta de motivación. Por mi parte, no es aceptable ese trato ni esos argumentos ya que no son ciertos, y, bajo ningún concepto permitiría ese trato ya que para eso nos estamos formando y tenemos capacidad de decisión, para elegir lo que realmente queremos y lo que realmente estamos dispuestos a soportar, porque, para algo nos estamos labrando un futuro y unos estudios, no para que se nos manipule de tal manera.

Premio Nobel de la Paz

Hace días, en una de tantas veces que consulto mi correo electrónico, había recibido un correo que a simple vista no me llamó la atención, trataba sobre un premio que a todos nos sonará bastante, el Premio Nobel de la Paz, y a los que no, según me informé después de ver el correo mencionado, es un premio que se concede a la persona o institución que ha trabajado promoviendo la paz en el mundo.
Dicho correo hablaba sobre una persona, concretamente una mujer que fue propuesta para obtener este premio, su nombre era, pues falleció el pasado 12 de mayo de 2008 con la edad de 98 años, Irena Sendler.
Cuando Alemania invadió el país en 1939, Irena era enfermera en el Departamento de Bienestar Social de Varsovia el cual llevaba los comedores comunitarios de la ciudad. Allí trabajó incansablemente para aliviar el sufrimiento de miles de personas tanto judías como católicas. Gracias a ella estos comedores ofrecían no solo comida, también ropa, medicinas y dinero.Los nazis crearon un gueto en Varsovia, e Irena horrorizada por las condiciones en que se vivía allí, se unió al Consejo para la Ayuda de judíos y una de sus tareas era la lucha contra las enfermedades contagiosas. Como los alemanes invasores tenían miedo de que se desatara una epidemia de tifus, toleraban que los polacos controlaran el recinto.
Irena tenía otros planes, no solo luchaba contra las enfermedades y cuidaba de los prisioneros, sino que pronto se puso en contacto con familias a las que ofreció llevar a sus hijos fuera del gueto. Muchas madres y abuelas eran reticentes a entregar a sus niños, algo absolutamente comprensible pero que resultó fatal para ellos. Algunas veces cuando Irena volvía a visitar a esas familias por si habían cambiado de opinión, se encontraba con que todos habían sido llevados a los campos de muerte.
A lo largo de un año y medio, hasta la evacuación del gueto en el verano de 1942, consiguió rescatar a más de 2.500 niños por distintos caminos: comenzó a sacarlos en ambulancias como víctimas del tifus, pero pronto se valió de todo tipo de subterfugios que sirvieran para esconderlos: sacos, cestos de basura, cajas de herramientas, bolsas de patatas, ataúdes… en sus manos cualquier elemento se transformaba en una vía de escape. Los nazis supieron de sus actividades, y el 20 de octubre de 1943, Irena fue detenida por la Gestapo y llevada a la infame prisión de Pawiak donde fue brutalmente torturada, pero no dijo ni una palabra de quienes habían sido sus colaboradores o el nombre de los niños ocultos. Fue sentenciada a muerte, pero un soldado alemán se la llevó para un ‘’interrogatorio adicional’’ y al salir le gritó en polaco ‘’¡Corra!’’. Al día siguiente encontró su nombre en la lista de polacos ejecutados. Los miembros de Zegota habían logrado detener la ejecución sobornando a los alemanes e Irena continuó trabajando con una identidad falsa.
En 1943, durante el Levantamiento de Varsovia, colocó sus listas en dos frascos de vidrio y los enterró en el jardín de su vecina para asegurarse de que llegarían a las manos indicadas si ella moría. Al finalizar la guerra, Irena misma los desenterró y le entregó las notas al doctor Adolfo Berman, el primer presidente del Comité de salvamento de los judíos sobrevivientes. Lamentablemente la mayor parte de las familias de los niños había muerto en los campos de concentración nazis. En un principio los chicos que no tenían una familia adoptiva fueron cuidados en diferentes orfanatos y poco a poco se los envió a Palestina.
En el año 2007 el gobierno de Polonia la presentó como candidata para el premio Nobel de la Paz. Las autoridades de Auschwitz expresaron su apoyo a esta candidatura, ya que consideraron que Irena fue uno de los últimos héroes vivos de su generación, y que demostró una fuerza, una convicción y un valor extraordinarios frente a un mal de una naturaleza extraordinaria. Finalmente el galardón fue concedido a Al Gore, cuadragésimo quinto Vicepresidente de los Estados Unidos bajo la presidencia de Bill Clinton y candidato a la presidencia del país en el 2000. Le fue concedido por su contribución a la reflexión y acción mundial contra el cambio climático.
En mi opinión mucha gente hace cosas por los demás o por un mundo mejor, y si, una contribución a la reflexión y acción mundial contra el cambio climático es importante, pero es relativamente fácil de hacer sentado en un despacho donde el bienestar propio es la prioridad, ¿no creen?; siendo alguien importante por el cargo que desempeña, parece ser que tiene ciertas ventajas que, personas como Irena, quien se jugaba su propia vida por salvar a niños que no conocía de nada pero que su humildad como persona le hacía salvarlos de su fatal destino, incluso aguantar una terrible tortura para no decir ni un solo de sus nombres, no llegara a tener en nuestra sociedad. Así que solo me queda hacerles esta pregunta, ¿creen que no se lo merecía?

Tras haber leído todo esto, habrá gente que no le encuentre la relación a esta entrada con un tema de empresa, pero, desde mi punto de vista, esto es una gran empresa que actúa según conviene en cada momento, otorgándole el Premio Nobel de la Paz a gente que no tiene el mérito que han tenido otros. Todo es política, publicidad y dinero, tal y como se mueven las empresas.